حداقل دستمزد کارگران ۱۴۰۲ چقدر خواهد بود؟
به روزهای آخر سال که نزدیک میشویم، موضوع افزایش حقوق برای سال جدید مطرح میشود و کارکنان نگرانیهایی بابت این دارند که در سال آینده چقدر حقوقشان بیشتر میشود؟ این میزان افزایش حقوق کفاف هزینههای زندگیشان را میدهد؟ در این مطلب افزایش حقوق کارگران 1402 را بررسی میکنیم و به این میپردازیم که درصد افزایش حقوق با میزان تورم تناسب دارد یا خیر. اگر میخواهید حداقل دستمزد کارگران 1402 را بدانید این مطلب را بخوانید.
حداقل دستمزد کارگران 1402 چگونه تعیین میشود؟
یکی از شرح وظایف مدیر منابع انسانی در هر سازمانی اعلام حداکثر افزایش حقوق [پس از اعلام دولت] و عقد قرارداد سال جدید با کارمندان است. این روزها، حسابی سر مدیران منابع انسانی شلوغ است، قبل از این که به مبلغ حداقل حقوق و دستمزد بپردازیم، ببینیم اصلا این رقم حداقلی، بر چه اساس و با توجه به چه مواردی تعیین میشود و چه مرجعی آن را تعیین میکند. اول این که طبق ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار مرجع تصمیمگیری درباره حداقل حقوق کارگران است. حالا بر چه اساس؟
اول این که هر سال بانک مرکزی ایران، درصد تورمی را اعلام میکند و حداقل دستمزد باید با توجه درصد تورم تعیین شود. البته که معمولا میزان افزایش حقوق و تورم تناسبی با هم ندارند و همیشه با سرعت عجیبی درصد تورم از درصد افزایش درآمد مردم پیشی میگیرد. دومین نکته این است که حداقل دستمزد باید به میزانی باشد که زندگی یک خانواده که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود، تامین شود، فارغ از مشخصات جسمی و روحی کارکنان و کار محولشده به آنها. افزایش حقوق کارگران 1402 هم بر همین اساس باید مشخص شود.
افزایش 30 درصدی حقوق کارگران در سال 1402
با توجه به تورم بالای 48 درصد، بحث افزایش حقوق چه برای کارکنان و چه برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد. یکی از بحثهایی که امسال مطرح شد این بود که اگر مطابق گذشته بخواهیم فقط 20 درصد افزایش حقوق داشته باشیم، کارکنان با چالشهای فراوانی روبهرو میشوند و این مبلغ قطعا برای تامین نیازهایشان کافی نخواهد بود.
در واقع در بودجه 1402 نیز دولت میزان افزایش حقوق کارگران 1402 را 20 درصد اعلام کرده بود که حالا با اصلاح کمیسیون اجتماعی، این 20 درصد به 30 درصد افزایش یافته است. طبق آخرین خبر (در بهمن ماه 1401) با توجه به شرایط اقتصادی و مشکلات معیشتی مردم، افزایش 30 درصدی حقوق وزارت کار 1402 تصویب شد.
جدول مقایسه حقوق 1401 با 1402
حداقل حقوق که در سال 1401 حدود 5 میلیون و 600 هزار تومان بود، با افزایش 30 درصدی به 7 میلیون و 280 هزار تومان خواهد رسید.
شرح | 1401 | 1402 |
حداقل دستمزد روزانه | 139325 | 181122 |
حداقل دستمزد ماهیانه | 4179750 | 5433675 |
بن خواروبار | 850000 | 1105000 |
حق مسکن | 650000 | 845000 |
حق سنوات ماهیانه | 210000 | 273000 |
حداقل دریافتی با یک فرزند | 6307725 | 8200000 |
حداقل دریافتی با دو فرزند | 6725700 | 8743410 |
حداقل دریافتی مجردها بدون سابقه | 5679750 | 7383625 |
میزان عیدی کارگران در سال 1402
در جدول زیر میتوانید حداقل و حداکثر میزان عیدی سال 1402 را نیز مشاهده کنید:
حداقل میزان عیدی 1402 | 8359000 |
حداکثر میزان عیدی 1402 | 12539000 |
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی1402 | 1600000 |
سخن پایانی درباره حقوق وزارت کار ۱۴۰۲
در این مطلب افزایش حقوق کارگران 1402 و دستمزد 1402 کارگران را بررسی کردیم. در ضمن جدول حقوق و همچنین عیدی کارکنان در سال 1402 را ترسیم کردیم. متاسفانه افزایش حقوق سال 1402 اصلا قابلتوجه و چشمگیر نیست و با توجه به نرخ تورم، کارگران و کارمندان به سختی میتوانند از پس مخارج زندگی خود برآیند. امیدواریم حداقل این میزان در سالهای آتی افزایش مناسبی داشته باشد.