پرسونال برندینگ چیست؟ اهمیت، مراحل و تکنیک‌های برندسازی شخصی

به احتمال زیاد در چند سال اخیر عبارت پرسونال برندینگ بیشتر از قبل به گوشتان خورده است؛ اما ممکن است دقیقا ندانید که پرسونال برندینگ چیست. همان‌طور که می‌دانید، در دنیای امروز و با افزایش روزافزون تعداد محصولات و خدمات مختلف، رقابت شدیدی میان صاحبان آن‌ها برای جلب توجه مخاطبان به وجود آمده است؛ اما این رقابت تنها به کسب‌وکارها محدود نمی‌شود؛ بلکه میان اشخاص نیز وجود دارد.

اگر تخصص و مهارتی دارید و دوست دارید در این دنیای شلوغ و پرهیاهو دیده شوید و اعتبار کسب کنید، باید روی برندسازی شخصی سرمایه‌گذاری کنید. چرا که استعداد و توانایی‌های شما به تنهایی برای رسیدن به یک موقعیت شغلی، دریافت یک پروژه یا جذب مخاطبان بیشتر کافی نیست. حتی اگر یک توانایی خارق‌العاده داشته باشید اما نتوانید خودتان را به خوبی به مخاطب معرفی کنید، به احتمال زیاد فرد دیگری جای شما را خواهد گرفت. به همین دلیل باید به افراد دیگر نشان دهید که چه کسی هستید و چه کاری انجام می‌دهید. اینجاست که پرسونال برندینگ اهمیت پیدا می‌کند و می‌تواند زمینه‌ساز یک پایه‌ریزی شغلی و حرفه‌ای موفق برای شما باشد. اگر دوست دارید درباره پرسونال برندینگ، اهمیت و نحوه ایجاد آن بیشتر بدانید، این مطلب را تا انتها مطالعه کنید.

برندینگ شخصی چیست؟

برندسازی شخصی به زبان ساده پاسخ به این سوال است که دوست دارید دیگران شما را چطور بشناسند و به یاد بیاورند. ساخت برند شخصی در حقیقت شامل توسعه و تدوین یک برنامه بازاریابی شخصی است که به کمک آن می‌توانید برای رسیدن به اهداف خود در زندگی کاری و حرفه‌ای‌تان قدم بردارید. چنین برنامه جامعی شما را به یک برند اصیل می‌رساند که نمایانگر ویژگی‌های شخصیتی، ارزش‌ها، توانایی‌ها و خصوصیات منحصربه‌فردی است که نسبت به سایر افراد هم‌رده خود دارید. برای مثال پرسونال برندینگ است که به ما می‌گوید آقای X فردی بامطالعه و علم‌دوست است و خانم Y روحیه ماجراجویی بالایی دارد.

شما با رفتارها و تصمیمات خود می‌توانید پرسونال برندینگ را به یک شیوه خاص پیش ببرید. در صورتی که این کار با اصول و استراتژی‌های صحیح انجام شود، برند شخصی شما مطابق با خواسته‌های خودتان شکل می‌گیرد و موجب بالا رفتن اعتبار و احترام شما نزد مخاطبانتان می‌شود. در غیر این صورت ممکن است تصویری که دیگران از شما در ذهن خود دارند، متفاوت با چیزی باشد که دوست دارید آن‌ها درباره شما به ذهن بسپارند. از این رو داشتن یک برنامه دقیق و توجه کافی به رفتار و عملکرد خود در فضای اجتماعی نقش پررنگی در برندینگ شخصی شما دارد. اگر دوست دارید برندسازی شخصی را به صورت حرفه‌ای یاد بگیرید، می‌توانید در دوره پرسونال برندینگ برنادل شرکت کنید.

دلایل اهمیت برند سازی شخصی چیست؟

تا اینجای مطلب دیدیم که پرسونال برندینگ یا همان برند شخصی چیست و شامل چه مواردی می‌شود؛ اما دانستن معنی پرسونال برندینگ به تنهایی نمی‌تواند شما را به موفقیت برساند. بلکه لازم است با مزایا و اهمیت این مفهوم بیشتر آشنا شوید. در ادامه به 5 مورد از مهم‌ترین دلایل اهمیت پرسونال برندینگ می‌پردازیم.

جلب اعتماد مخاطبان

با توجه به رقابت بسیار زیاد افراد برای دیده شدن، کسب یک موقعیت شغلی و… مخاطبان و کارفرمایان با گزینه‌های زیادی برای انتخاب روبرو هستند. از این رو اگر قصد دارید در این رقابت سنگین برنده باشید، باید از طریق برندسازی شخصی برای جلب اعتماد مخاطبان خود تلاش کنید. پرسونال برندینگ نقش پررنگی در کسب اعتبار میان جامعه هدف شما دارد؛ چرا که هرچقدر بیشتر خود را به مخاطبانتان بشناسانید و داستانتان را برایشان تعریف کنید، آن‌ها احساس نزدیکی بیشتری با شما خواهند کرد. وقتی افراد احساس کنند که شما را می‌شناسند و با شما ارتباط و تعامل دارند، بیشتر به شما اعتماد می‌کنند و امکان ایجاد فرصت‌های همکاری نیز برایتان بالاتر می‌رود.

پیشرفت و ارتقای شغلی

شما با تمرکز بر برندسازی شخصی و تلاش برای تثبیت برند خود، برای خودتان یک هویت منحصربه‌فرد ایجاد می‌کنید و یک پیام و موجودیت واحد از شخصیتتان را برای دیگران به نمایش می‌گذارید. این موضوع کمک می‌کند تا شما به عنوان یکی از افراد خبره و سرشناس حرفه‌ خود شناخته شوید و فرصت‌ پیشرفت و ارتقای شغلی برایتان فراهم شود. توجه داشته باشید که علاوه بر تلاش‌های شما، در نهایت آنچه که دیگران در غیاب شما درباره‌تان می‌گویند نیز می‌تواند در پیشرفت یا شکست شغلی‌تان تاثیرگذار باشد.

ایجاد تمایز میان شما با سایر افراد

آنچه که در پرسونال برندینگ بسیار اهمیت دارد، تمایزی است که میان شما و افراد هم‌رده‌تان از لحاظ شغلی یا تحصیلی ایجاد می‌شود. همه فارغ‌التحصیان رشته تحصیلی شما یک مدرک یکسان دریافت می‌کنند؛ همه مهندسان بر تعدادی نرم‌افزار مشخص تسلط دارند؛ اما علاوه بر توانایی‌های شما، آن چیزی که باعث می‌شود یک کارفرما شما را از میان سایر داوطلبان انتخاب کند، برند شخصی‌تان است؛ اینکه چطور خودتان را به او معرفی می‌کنید؛ چه ویژگی اضافه‌تری نسبت به دیگران دارید و چگونه نگاه‌ها را به سمت خود برمی‌گردانید.

ماندگاری در ذهن افراد

اگر تمرکز خود را بر روی پرسونال برندینگ نگه دارید و برای بیشتر شناخته شدن تلاش کنید، پس از مدتی در ذهن افراد ماندگار خواهید شد. چرا که به سبب فعالیت‌های مستمر خود به عنوان یک فرد پیشرو شناخته می‌شوید که گزینه اول بسیاری از افراد به شمار می‌رود. برای مثال اگر یک برند شخصی قوی در حوزه تولید محتوا برای خود خلق کرده باشید، عده زیادی هنگام نیاز به تولیدکننده محتوا به شما فکر می‌کنند. این ماندگاری و تبدیل شدن به اولویت افراد، یکی از مهم‌ترین المان‌هایی است که امکان رشد و پیشرفت را برای شما بیش از پیش فراهم می‌کند.

شبکه‌سازی و خلق فرصت‌های جدید

همه مزایایی که تا به اینجا به آن‌ها اشاره کردیم، موجب ایجاد ارتباط با افراد مختلف و شناخته شدن شما توسط بسیاری از اعضای اکوسیستم تخصصی‌تان می‌شود. با تداوم فعالیت‌های شما در راستای پرسونال برندینگ، رفته‌رفته افرادی با تفکرات و ایده‌های نزدیک به شما به سمتتان سوق داده می‌شوند و بعد از مدتی صاحب شبکه‌ای ارزشمند از ارتباطات خواهید شد. این تعامل تنها محدود به شبکه ارتباطی خودتان نمی‌شود؛ بلکه افراد شبکه در موقعیت‌های مختلف، شما را به دیگران نیز معرفی خواهند کرد. در این صورت است که تکنیک های پرسونال برندینگ از طریق شبکه‌سازی سبب ایجاد فرصت‌های شغلی و پروژه‌های مختلف برای شما خواهد شد. هر چقدر بیشتر نام و محتوای شما توسط مخاطبانتان دیده شود، برندینگ شخصی شما قوی‌تر خواهد شد.

مراحل پرسونال برندینگ به زبان ساده

پرسونال برندینگ یک فرمول ثابت مشخص ندارد و المان‌ها و فاکتورهای بسیاری در شکل‌گیری آن دخیل هستند که می‌توانند بر اساس ویژگی‌های افراد مختلف تغییر کنند. با این وجود، می‌توان به صورت کلی چند مرحله پایه‌ای را برای آن در نظر گرفت که طی کردن آن‌ها شما را تا حد زیادی در خلق یک برند شخصی حرفه‌ای به موفقیت می‌رساند. در ادامه به معرفی و تشریح مراحل پرسونال برندینگ می‌پردازیم.

خودتان را بشناسید

در اولین قدم برای شروع پروسه پرسونال برندینگ لازم است پیش از هر چیزی به شناخت کافی از خودتان برسید. این شناخت شامل ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری، توانایی‌ها و استعدادها، نقاط قوت و ضعف، ارزش‌ها و ضد ارزش‌ها و… می‌شود. باید سعی کنید از طریق پاسخ به سوالات مختلف مانند تست‌های معتبر شخصیت‌شناسی، بررسی رفتارها و واکنش‌های خود در موقعیت‌های مختلف و پرسش از دیگران، به سطح قابل قبولی از خودشناسی برسید. تنها در این صورت است که می‌توانید در برندسازی شخصی موفق عمل کنید.

هدف خود را مشخص کنید

در گام بعدی لازم است مشخص کنید که هدف شما از پرسونال برندینگ چیست. در حقیقت باید به این سوال پاسخ دهید که دوست دارید دیگران شما را چگونه بشناسند و به یاد بیاورند و می‌خواهید بر روی کدام بُعد از زندگی و شخصیت خود تمرکز کنید. سپس باید بررسی کنید که برای رسیدن به این خواسته، چه ابزارها و توانایی‌هایی در دست دارید و چگونه می‌توانید از آن‌ها استفاده کنید. آیا نیاز دارید که به ابزار جدیدی دسترسی پیدا کنید؟ آیا در اینستاگرام فعالیت می‌کنید یا تمرکزتان را بر روی وبسایت شخصی خود می‌گذارید؟ این هدف شما از بردینگ شخصی است که پاسخ سوالات فوق را مشخص می‌کند.

مخاطبتان را مشخص کنید

در مسیر خود برای پرسونال برندینگ باید این نکته را همیشه در ذهن داشته باشید که تمام افراد مخاطب شما نیستند و شما نمی‌توانید بر روی همه گروه‌ها تاثیرگذاری داشته باشید. چرا که افراد مختلف علایق، تخصص و اولویت‌های متفاوتی نسبت به یگدیگر دارند و کنار هم قرار دادن همه آن‌ها ممکن نیست. کسی که ادعا می‌کند در همه موارد متخصص است و همه افراد مخاطب او هستند، بدون شک نمی‌تواند فرد قابل اعتمادی باشد و همین موضوع به برندینگ شخصی او لطمه بزرگی خواهد زد؛ بنابراین لازم است از روش‌های مختلف مانند تحلیل بازار، اقدام به شناسایی مخاطبان هدف خود نمایید و خصوصیات آن‌ها را به صورت جزئی به دست آورید.

بر روی ارزش پیشنهادی‌تان تمرکز کنید

واقعیت این است که همه افراد متخصص مشابه شما، دارای مجموعه‌ای از توانایی‌های خاص هستند که میان شما و اغلب این افراد مشترک است. به همین دلیل است که داشتن یک مهارت صرفا نمی‌تواند تضمین‌کننده پرسونال برندینگ شما باشد. بلکه پس از مشخص شدن هدف و مخاطب، باید به دنبال ارزش پیشنهادی برند شخصی خود باشید. در حقیقت باید مشخص کنید که چه چیزی شما را از هزاران متخصص مشابه دیگر متمایز کرده است. ممکن است صدها متخصص در حوزه برنامه‌نویسی و تدریس فعال باشند؛ اما یک ویژگی خاص «جادی» را از آن‌ها متمایز می‌کند که ارزش پیشنهادی او محسوب می‌شود.

لحن و هویت برندتان را مشخص کنید

برای آنکه بهتر و بیشتر در ذهن‌ها ماندگار شوید و برند شخصی باثبات‌تری داشته باشید، لازم است که هویت خاصی را برای برند خود در نظر بگیرید. این هویت هم شامل نوع گفتار شما می‌شود و هم نحوه حضور در شبکه‌های اجتماعی. به بیان دیگر، لازم است لحن مشخصی را برای خود انتخاب کنید و دایره لغات مخصوص به خود را داشته باشید تا دیگران با شنیدن آن‌ها به یاد شما بیفتند. علاوه بر این، اگر در شبکه‌های اجتماعی مانند اینستاگرام یا لینکدین فعالیت می‌کنید، المان‌های تصویری نقش به‌سزایی در پرسونال برندینگ شما دارند. از این رو لازم است پست‌هایی که منتشر می‌کنید از لحاظ رنگ، فونت، لوگو و سایر المان‌های بصری دارای یک تم ثابت باشند.

خودتان را به خوبی معرفی کنید

در صورتی که تمامی عناصر لازم برای برندسازی شخصی را داشته باشید اما نتوانید خودتان را به دیگران بشناسانید، برند شما هیچ آورده‌ای برایتان نخواهد داشت. برای آنکه بتوانید در پروسه پرسونال برندینگ موفق عمل کنید، لازم است خودتان را با توجه به مهارت‌ها، علایق، ارزش‌ها و باورهایتان به خوبی به مخاطبانتان معرفی کنید. بیان اینکه چه کسی هستید، چه مهارت‌هایی دارید، ارزش‌ها و علایقتان چیست و چه تفاوتی با رقبایتان دارید، از مهم‌ترین گام‌ها برای موفقیت در برندینگ شخصی به شمار می‌رود.

حضور فعال داشته باشید

در دنیای امروز که شبکه‌های اجتماعی در هر حوزه‌ای حرف اول را می‌زنند، لازمه معرفی و تثبیت برند شخصی خود این است که در این شبکه‌ها حضور فعال داشته باشید. انتخاب پلتفرم مناسب برای فعالیت، به حوزه کاری و تخصصی‌تان بستگی دارد؛ ممکن است لینکدین برای شما پلتفرم ایده‌ال باشد؛ یا اینکه پرسونال برندینگ در اینستاگرام بتواند به شما کمک کنید. تولید محتوا در وبسایت شخصی یا ویرگول، حضور در توییتر، استفاده از ایمیل مارکتینگ و اسمس مارکتینگ و… نیز گزینه‌های مناسبی برای برندسازی شخصی هستند که می‌توانید با توجه به هدف خود به سراغ هر یک از آن‌ها بروید.

تکنیک‌ها و مدل های پرسونال برندینگ

هر کسی می‌تواند با توجه به شرایط و ویژگی‌های شخصیتی خود و همچنین با در نظر گرفتن علایق و خصوصیات مخاطبان، روش‌ خاصی را برای پرسونال برندینگ پیش بگیرد. در این میان، دو روش رایج وجود دارد که توسط متخصصان این حوزه توصیه می‌شود و عده زیادی نیز از آن‌ها استفاده می‌کنند. در ادامه به معرفی این تکنیک های پرسونال برندینگ می‌پردازیم.

مدل پرسونال برندینگ LEARN

مدل LEARN یک مدل ساده و بسیار کاربردی برای برندسازی شخصی است که می‌تواند به توسعه فردی شما کمک بسیاری نماید. کلمه LEARN از کنار هم قرار گرفتن حروف ابتدایی 5 کلمه تشکیل شده که مراحل این تکنیک محسوب می‌شوند:

Learn (یادگیری)

اولین و مهم‌ترین گام برای توسعه برندینگ شخصی شما این است که دائما در حال یادگیری باشید و تلاش کنید تا سطح دانش و تخصص خود را بالا ببرید.

Examine (بازرسی)

در گام بعدی لازم است تا به صورت مداوم عملکردتان را مورد ارزیابی و بازنگری قرار دهید تا بتوانید نقاط ضعف و قوت خود را شناسایی کنید و توانایی رقابت با افراد هم‌رده‌تان را داشته باشید.

Act (اقدام)

ممکن است زمان زیادی را صرف برنامه‌ریزی برای پرسونال برندینگ خود کنید؛ اما تا زمانی که دست به عمل نزنید، هیچ تغییری در زندگی‌تان حاصل نخواهد شد. سعی کنید کمال‌گرایی را کنار بگذارید و کوچک‌ترین برنامه‌های خود را نیز عملی کنید.

Respect (احترام)

بسبار مهم است که در مسیر توسعه برند شخصی خود، با خودتان مهربان باشید و هوای عزت نفس و اعتماد‌به‌نفستان را داشته باشید. اگر شما به خودتان احترام بگذارید، بدون شک دیگران هم برای شما و برندتان احترام قائل خواهند بود.

Never (هرگز)

همان اندازه که به برنامه‌ها و فعالیت‌های خود اهمیت می‌دهید، لازم است به کارهایی که نباید انجام دهید هم توجه کنید. انجام برخی کارها می‌تواند شما را از مسیر موفقیت دور کرده و برند شخصی‌تان را با مشکل مواجه کند؛ بنابراین بهتر است فهرستی از خط قرمزها و نبایدهای خود در خصوص پرسونال برندینگ تهیه کنید.

مدل پرسونال برندینگ AIDA

مدل AIDA یکی از مدل‌های رایج در حوزه بازاریابی و تبلیغات است که برای جذب مشتریان استفاده می‌شود. همان‌ گونه که می‌توانید از این مدل برای پروموت محصولات و خدمات خود استفاده کنید، می‌توانید آن را برای پرسونال برندینگ هم به کار ببرید. اجزای مدل AIDA به شرح زیر هستند:

Attention  (توجه)

در اولین قدم برای پرسونال برندینگ با مدل AIDA باید با فعالیت مستمر در پلتفرم‌های مختلف، تولید محتوای مفید و کاربردی و معرفی خود به مخاطبان، توجه آن‌ها را به برند شخصی‌تان جلب کنید. با به اشتراک گذاشتن دیدگاه‌های خود و معرفی توانایی‌ها، استعدادها و تخصصتان، سعی کنید بیشترین نگاه‌ها را به سمت خود برگردانید.

Interest (علاقه)

در صورتی که شناخت دقیقی از مخاطبان خود داشته باشید و در راستای نیاز آن‌ها تولید محتوا کنید، رفته‌رفته آن‌ها را به برند خود علاقه‌مند خواهید کرد. این ایجاد علاقه می‌تواند خود را با مشاهده محتواها، ذخیره کردن آن‌ها و موارد دیگر نشان دهد.

Desire (میل به اقدام)

هر قدر که در فعالیت‌های خود تداوم داشته باشید و مطابق با نیاز مخاطبان پیش بروید، آن‌ها نیز توجه بیشتری به برند شما خواهند کرد. سعی کنید تا حد امکان مخاطبان را با برند خود درگیر کنید، به آن‌ها مشاوره دهید و کاری کنید تا بیشتر و بیشتر به تعامل با شما سوق داده شوند. در این مرحله مخاطب آماده است تا با شما ارتباط بیشتری برقرار کند و دست به اقدام خاصی بزند.

Action (اقدام)

در گام نهایی از مدل AIDA مخاطبان شما علاقه زیادی به برند شخصی‌تان پیدا کرده‌اند و قانع شده‌اند تا اقدامی را در ارتباط با آن انجام دهند. این اقدام ممکن است درخواست مشاوره، ارتباط با شما برای همکاری، نوشتن یک دیدگاه یا هر اقدام دیگری باشد که برای پرسونال برندینگ شما مفید و سازنده است.

نکات مهم در خصوص برند شخصی

در بخش‌های پیشین با هم دیدیم که برندینگ شخصی چیست، چه اهمیتی دارد و برای ساخت آن باید چه مراحلی را طی کرد. همچنین با دو مدل رایج در پرسونال برندینگ نیز آشنا شدیم. در ادامه قصد داریم به نکات مهمی که لازم است برای برندسازی شخصی به آن‌ها توجه کنید، بپردازیم.

به دنبال تایید اجتماعی باشید.

ما انسان‌ها به صورت ذاتی به دنبال تایید هستیم و پذیرفته شدن توسط دیگران به همه ما احساس رضایت می‌بخشد. تایید اجتماعی در پروسه برندسازی شخصی شما هم تاثیر غیرقابل‌انکاری دارد. اگر به دنبال توسعه برند خود هستید، باید فعالیت و همکاری با افراد مهم حوزه کاری‌تان را در اولولیت‌هایتان قرار دهید. چرا که دیگران با در نظر گرفتن سابقه، ارتباطات و فعالیت‌هایی که دارید، به شما اعتماد می‌کنند و اگر از سوی افراد شناخته شده تایید شوید، مخاطبان ناخودآگاه احترام و اعتبار بیشتری برایتان قائل می‌شوند.

شبکه‌سازی و ارتباط را فراموش نکنید.

برای موفقیت در پروسه برندینگ شخصی، شما نیازمند ارتباط با طیف وسیعی از افراد هستید و همان‌طور که پیش‌تر هم اشاره کردیم، لازم است یک شبکه ارتباطی قوی برای خود بسازید. این شبکه باید متشکل از افرادی باشد که مایل به اشتراک افکارتان هستند و به شما بازخورد ارائه می‌دهند. در این صورت امکان تکثیر سریع ایده‌هایتان از طریق بازنشر، دعوت به عنوان نویسنده‌ی مهمان وبسایت و… وجود خواهد داشت. در صورتی که این شبکه شامل افراد مهم و تاثیرگذار حوزه کاری‌تان باشد، اعتبار شما نزد مخاطب بیشتر خواهد شد.

محتوای مفید تولید کنید.

به احتمال زیاد افراد شناخته شده‌ای را در حوزه کاری خود سراغ دارید که در شبکه‌های اجتماعی فعالیت مستمر دارند و عده زیادی آن‌ها را دنبال می‌کنند. این تداوم در به اشتراک‌گذاری ایده‌ها و ارائه محتوای مفید و کاربردی عامل بسیار مهمی در پرسونال برندینگ آن‌ها به شمار می‌رود. به گونه‌ای که مخاطبانشان چنین افرادی را به عنوان پیشروهای صنعت خود به رسمیت می‌شناسند. در حالی که ممکن است شما از لحاظ تخصصی در سطح بالاتری نسبت به این افراد قرار داشته باشید؛ اما به دلیل عدم فعالیت و تولید محتوا، عده زیادی شما را نشناسند.

با مخاطبان فعلی‌تان صحبت کنید.

اگر در حال حاضر دارای مخاطب هستید، ارتباط و تعامل با آن‌ها می‌تواند روند پرسونال برندینگ شما را تسهیل و تسریع ببخشد. با برقراری ارتباط با مخاطبان از روش‌هایی مثل گفتگوی مستقیم یا برگزاری نظرسنجی می‌توانید از آن‌ها در خصوص فعالیت‌های خود بازخورد بگیرید، نقاط قوت و ضعفتان را بهتر بشناسید و برنامه برندسازی شخصی خود را بهبود دهید. علاوه بر این، از نیازهای مخاطبان و انتظاراتی که آن‌ها از شما به عنوان یک متخصص دارند، آگاه می‌شوید و این امر به شما برای تولید محتوا و برنامه‌ریزی فعالیت‌های آینده‌تان کمک شایانی خواهد کرد.

همیشه در حال یادگیری باشید.

به عنوان یک فرد که به برندسازی شخصی خود اهمیت می‌دهد، بسیار مهم است که دائما در حال یادگیری باشید و به دانش قبلی خود بسنده نکنید. با این کار نه تنها می‌توانید سطح علمی و تخصصی خود را بالا ببرید و اعتبار بیشتری کسب کنید، بلکه قادر خواهید بود تا دانسته‌های خود را به دیگران نیز بیاموزید. یادگیری مستمر این امکان را به شما می‌دهد که در مورد موضوعات داغ اظهار نظر و تولید محتوا کنید و در میان اکوسیستم تخصصی خود، از دایره رقابت جا نمانید. برای مثال اگر در حوزه برنامه‌نویسی، فناوری یا هوش مصنوعی فعالیت می‌کنید، کسب اطلاعات کافی در مورد هوش مصنوعی chatGPT برای شما جزو واجبات است.

خودتان باشید.

هیچ‌کس علاقه‌ای ندارد که از یک محتوای تکراری استفاده کند یا با یک فرد غیرواقعی در ارتباط باشد. تقلید از افراد دیگر برای جذب مخاطبان بیشتر یکی از مواردی است که می‌تواند به پرسونال برندینگ شما لطمه وارد کند. شاید بتوانید به صورت کوتاه مدت، افرادی را با رفتارهای غیرواقعی خود تحت تاثیر قرار دهید، اما واقعی نبودن رفتارهایتان پس از مدتی مشخص خواهد شد. به همین جهت باید در تلاش باشید تا سبک و سیاق مخصوص به خودتان را پیدا کنید؛ چیزی که امضای شخصی خودتان باشد و نیازی نداشته باشید که برای دیده شدن از دیگران استفاده کنید. اگر چیزی مخصوص به خود بسازید، مخاطبان بلافاصله با مواجه شدن با آن، شما را به یاد خواهند آورد.

سخن پایانی

در این مطلب تلاش کردیم تا شما را با تعریف پرسونال برندینگ آشنا کنیم و به دلایل اهمیت، مراحل، مدل‌ها و نکات مهم مربوط به آن بپردازیم. در پایان باید بگوییم که برندینگ شخصی مختص به یک حرفه یا حوزه کاری خاص نیست؛ بلکه شما در هر زمینه کاری و با هر شرایطی که دارید، می‌توانید برای خلق برند شخصی خود تلاش کنید تا حرفه‌ای‌تر به نظر برسید. اگر این مطلب برایتان مفید بود، آن را برای دوستانتان ارسال کنید تا آن‌ها هم بیاموزند که پرسونال برندینگ یعنی چی.