انواع قرارداد کار و توضیح هر کدام

انواع قرارداد کار و توضیح هر کدام

قرارداد کاری را می‌توان به‌عنوان جزئی ضروری برای همه فعالیت‌ها در نظر گرفت که در آن مطابق با استانداردهای قانونی، دستمزد و حدود فعالیت مشخص خواهد شد. در این شرایط به منظور افرایش دقت در انجام معاملات و بستن قرارداد، لازم است که با انواع قرارداد کار آشنایی پیدا کرده و...
نامه درخواست افزایش حقوق را چطور بنویسیم؟

نامه درخواست افزایش حقوق را چطور بنویسیم؟

اگر حقوق شما متناسب با وظایف و توانمندی‌هایتان نباشد، قطعا دچار سرخوردگی می‌شوید و کارایی شما پایین می‌آید. بنابراین اگر با چنین مشکلی مواجه شده‌اید، باید بلد باشید به درستی درخواست افزایش حقوق بدهید. شاید حقوقی که در نظر دارید حق شما باشد، اما اگر این موضوع را به روش...
اصول مذاکره و فن بیان در زندگی شغلی و شخصی

اصول مذاکره و فن بیان در زندگی شغلی و شخصی

عده‌ای از افرادی که به اهمیت اصول مذاکره پی نبرده‌اند، این‌گونه فکر می‌کنند که مذاکرات در واقع همان مکالمات عادی است و نباید کار خاصی انجام داد. چنین اشخاصی که اصول و تکنیک های مذاکره را نمی‌دانند؛ چندان نمی‌توانند در زندگی شخصی و کاری خود موفق باشند و معمولا به...
وظایف مدیر داخلی چیست؟

وظایف مدیر داخلی چیست؟

یک سازمان، فارغ از این که شرکت کوچک یا بزرگی است، برای این که به اهدافش برسد، در حوزه‌های مختلف به افراد متخصصی نیاز دارد. در این میان یکی از کلیدی‌ترین و مهم‌ترین مشاغل هر سازمان، مدیر داخلی است. اگر می‌خواهید ارتباطات درونی و بیرونی شرکت به بهترین نحو و با نظم و...
موضوع یا دستور جلسه چیست؟

موضوع یا دستور جلسه چیست؟

جلساتی که در هر سازمانی برگزار می‌شوند می‌توانند بسیار موثر و مفید باشند و به پیشبرد اهداف سازمان کمک کنند؛ اما از طرفی برخی جلسات فقط زمان را هدر می‌دهند و اثربخشی چندانی ندارند. به همین خاطر برای مدیریت هر چه بهتر جلسات باید بدانید دستور جلسه چیست و از نوشتن دستور...
مهارت ارتباطی چیست – آموزش مهارت ارتباطی و تقویت آن

مهارت ارتباطی چیست – آموزش مهارت ارتباطی و تقویت آن

داشتن روابط درست و سالم با اشخاص مختلف، از خانواده و فامیل گرفته تا دوست و آشنا و غریبه، مساله بسیار مهمی در زندگی همه ماست. در این مورد، یک نکته قابل‌توجه این است که روابط درست و سالم در واقع داشتنی نیست، بلکه ساختنی است! هر کدام از ما باید بلد بدانیم که مهارت...