اولین برخورد با مشتری چه اصولی دارد؟

اولین برخورد با مشتری چه اصولی دارد؟

حتما می‌دانید که برخورد اول در موارد بسیار زیاد و مختلفی اهمیت دارد. اولین برخورد در جلسه کاری، اولین برخورد با استاد جدید، اولین برخورد با همکاران و یا موارد دیگری از این قبیل، اما از جمله مهم‌ترین اولین برخوردها در هر نوع کسب و کاری اولین برخورد با مشتری است. در...
مدل های مدیریت منابع انسانی چه انواعی دارد؟

مدل های مدیریت منابع انسانی چه انواعی دارد؟

یکی از مهم ترین موضوعات جامعه، موضوع منابع انسانی است. منابع انسانی مجموعه ای از منابع و عواملی است که برای جذب نیروی کار استفاده می‌شود که در سازمان برای تامین نیروی کار استفاده می‌شود. منابع انسانی شامل نیروی کار و پتانسیل انسانی در سازمان است و کارکنان، کارشناسان،...
قرارداد کارمزدی چیست و چه انواعی دارد؟

قرارداد کارمزدی چیست و چه انواعی دارد؟

از رایج‌ترین سوالاتی که بین کارگران و کارفرماها به ویژه در زمان عقد قرارداد بسیار مطرح می‌شود این است که قرارداد کارمزدی چیست؟ در واقع امروزه به دلیل اینکه نرخ بیکاری بسیار بالاتر رفته و البته کارفرماها نیز توانایی کافی برای پرداخت و پوشش کامل پرداختی‌ها و حق بیمه...
پرکاربردترین شاخص های جذب نیروی انسانی چیست؟

پرکاربردترین شاخص های جذب نیروی انسانی چیست؟

پیش از هر چیز باید مفهوم شاخص های استخدام را بشناسیم. شاخص های جذب و استخدام، شاخص های ارزیابی عملکرد جذب و استخدام است که مجریان فرایند جذب و استخدام، به واسطه ی آن مسیر این فرایند را روشن می کنند. جذب و استخدام برای هر سازمان متناسب با اهداف و رویکرد آن سازمان مشخص...
قرارداد کار تمام وقت چیست؟ و چه شرایطی برای انعقاد، فسخ و تمدید دارد؟

قرارداد کار تمام وقت چیست؟ و چه شرایطی برای انعقاد، فسخ و تمدید دارد؟

از مهمترین و اصلی‌ترین مسائل در دنیای کسب و کار، قرارداد تمام وقت است که طبق شرایط و ضوابط مشخصی منعقد می‌شود. اغلب زمانی که بحث قرارداد کار مطرح می‌شود، تا حد بسیار زیادی به روابط بین کارگر یا کارمند با کارفرما ارتباط پیدا می‌کند. روابط بین کارجو و کارفرما در قانون...