انواع مدل‌های ارزیابی اثربخشی آموزش در منابع انسانی

انواع مدل‌های ارزیابی اثربخشی آموزش در منابع انسانی

امروزه آموزش کارکنان یک سازمان فقط جنبه هزینه کردن ندارد ، بلکه یک سرمایه‌گذاری بلندمدت برای رشد سازمان محسوب می‌شود. اما سوالی که اینجا مطرح می‌شود این است که آیا این آموزش‌ها نتیجه بخش خواهند بود؟ و یا  می‌توان از به نتیجه رسیدن این سرمایه‌گذاری‌ها مطمئن شد؟ ارزیابی...

نقش روانشناسی صنعتی و رفتاری در ارتقاء فرهنگ ایمنی سازمانی

در شرایط کنونی که بسترهای کاری روزبه‌روز پیچیده‌تر و متنوع‌تر می‌شوند، اهمیت توجه به ایمنی کارکنان بیش از هر زمان دیگری برجسته شده است. ایجاد یک محیط کار ایمن تنها به تجهیز کردن سازمان‌ها به وسایل ایمنی یا تدوین مقررات محدود نمی‌شود، بلکه فرهنگ ایمنی صنعتی نقش بسیار...
10 روند و پیش‌بینی برتر AI Agent برای سال 2025

10 روند و پیش‌بینی برتر AI Agent برای سال 2025

سال 2025، لحظه‌ای سرنوشت‌ساز در مسیر تکامل فناوری‌های هوش مصنوعی است، به‌ویژه در حوزه عامل‌های هوشمند (AI Agents) که با توانایی‌های شگفت‌انگیز خود، از یادگیری پویا تا تصمیم‌گیری مستقل و تعامل فعال با محیط، در حال بازتعریف آینده‌اند. این سیستم‌های هوشمند، که به‌عنوان...